A minősített klasztertagság ma már nem csupán előny – hanem stratégiai lehetőség. A klasztermenedzsment célja, hogy teret adjon a tagság hangjának, elősegítse a pezsgést a klaszteren belül, és reflektorfénybe helyezze a tagokat a klaszteren kívül.
Így támogatjuk szervezeted jövőállóságát!
Tagi belső ajánlataink sorában ezúttal a Rávezető Projekt Kft. ajánl kivételes lehetőséget a 40 fő feletti alkalmazotti létszámú klasztertagjainknak pszichoszociális kockázatfelmérésre (www.mentallly.team), amely sokkal több, mint elsőre hangozhat. .: MIÉRT éri meg Neked is mérni? Az eredmény nem csak kockázatértékelés, hanem...
Tagi belső ajánlataink sorában most az Intermar Kft. kínál jelentős piacon felüli kedvezményeket világítástechnikai projektekhez és készletbeszerzéshez. Az Intermar által kínált belső kedvezmények #1 40% kedvezmény ISOLED teljes termékkörére: ISOLED katalógusok Az ISOLED kínálata többek között: Lámpák és világítótestek LED-szalagok...
Mielőtt becsuknánk a laptopot a nyári szabadság előtt, feltennék egy egyszerű kérdést: kihasználjátok már azt az üzleti potenciált, amit a klasztertagság jelent? #1 A klaszter ereje nem a taglétszámban, hanem az egymás között létrejövő üzleti tranzakciók számában mérhető. Ezért arra...
